近日，紫竹高新区妇联联合英特尔公司女性俱乐部开展妍学紫竹：AI FOR WOMEN专题活动，为来自高新区内英特尔、埃克森美孚、晟碟半导体、博格华纳、意法半导体、615所等企业近150名女性员工开展AI技术讲座与实操工坊，将AI技术工具与女性职场发展需求深度结合，推动女性核心竞争力的系统性提升。

紫竹妇联主席刘萍表示，此次活动以AI技术为内容支点，撬动女性在职业发展、终身学习、社会参与等维度的发展突破；以“知识赋能”为服务理念，为高新区女性搭建AI学习与资源对接的平台；通过“妍学紫竹”等科技创新项目，帮助紫竹女性打破职业发展的思维定式，以跨界融合的视角重塑竞争力。

活动通过“理论讲解+实操训练+衍生拓展+跨界交流”的形式，构建了关于AI理论到实践的多层次学习体系。活动特邀英诺派智能科技CEO杨华以“AI学习十步方法论”为核心，从AI知识输入、工具推荐到行业洞察进行系统阐述，其“不完美行动优先于完美方案”的观点引发大家对学习转型的深度思考。英特尔AI软件工程师林凡莉以“场景化工具落地”为抓手，围绕办公提效、创意设计、数字内容生产等高频场景，带领大家完成WPS智能办公、PPT快捷生成、创意海报设计等五大实操案例，让技术工具从概念转化为可感知的生产力。活动还延伸至“AI+教育”领域，英特尔数字化人才培养项目前中国区总监颜历提出数字教育新未来，为在场女性搭建起职场与家庭共同成长的桥梁，形成“个人提升—家庭影响—社会辐射”的价值传导链条。

活动最后，大家围绕数据安全、技术伦理、生态合作等议题展开跨界交流，多元观点碰撞激活资源链接的无限契机。埃克森美孚化工商务（上海）有限公司董事长胡华玲等嘉宾的倾情分享，进一步印证了女性学习能力在技术迭代与家庭发展中的战略价值，勾勒出技术赋能女性发展新图景。

紫竹妇联将持续深化“妍学紫竹”项目，围绕紫竹女性的发展诉求，通过整合技术资源、搭建学习平台、促进生态合作，共同书写数智时代的“她力量”新篇章。